OUTWARD MINDSET (アウトワード マインドセット)

OUTWARD MINDSET (アウトワード マインドセット)

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    ラーニング

広い視点での考え方!
組織としての課題解決能力向上が図れます

マインドセットの変革に伴う、様々な行動の改善を試みることで、組織の成長を導く人材の育成に繋がります。

※アービンジャー・インスティテュート・ジャパンより発売の『自分の小さな「箱」から脱出する方法』から開発されたプログラム

研修時間:14時間(2日)
定員:20名(最小6名から)

対象
  • 中堅社員
  • リーダー
  • 管理職
  • 幹部
  • 経営者
業種・職種
  • 機械設計
  • 電気電子
  • 自動車開発
  • 建築設計
  • 土木設計
  • システム開発
  • グラフィックデザイナー
  • WEBデザイナー
  • エンジニア
  • 営業・事務
分野
  • ヒューマンスキル
総時間数
  • 15時間
総予算
  • 400,000円以上
受講に必要なスキル
リーダー、リーダー候補者、ベテラン社員、中堅社員、若手社員(複数年の業務経験があること)

レッスン形態 見積り依頼・申込・ご相談

レッスン
形態
対応状況 見積り依頼・
申込・ご相談
個人
レッスン
×
集合研修・
講師派遣
オンライン
講座有り

見積り依頼・
申込・ご相談

公開
セミナー
×
e
ラーニング
×

カリキュラム

OUTWARD MINDSET (アウトワード マインドセット)

マインドセットの変革に伴う、様々な行動の改善を試みることで、組織の成長を導く人材の育成に繋がります。

No. 講座内容 研修時間
講座名目次
1 オリエンテーション
2 2つのマインドセット
3 自己認識ツール
4 マインドセット変革ツール
5 マインドセットの変化をもたらすために
6 外向きのマインドセットで仕事をするために
7 まとめ

料金

集合研修・
講師派遣
応相談(価格表はこちら