導入事例

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「個人レッスン」の研修事例をご紹介

【個人レッスン、短期】1名から対応、受講日も自由、CATIA研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 今年入社する社員のうち、1名に対して短期集中的にCATIAの講習を受けさせたい。

ご提案内容

  • 研修プラン:個人レッスン(Winスクールへ通学)
  • 研修期間:4日間(1日7.5時間)
  • 研修内容:CATIA講座
1名から対応、受講日も自由、CATIA研修のご提案

お客様の声

自社で計画していた研修に急遽空きが発生し、その空いた日程で研修ができる「研修日程を柔軟性に調整でき、短期で講習してくれるところ」を探して、Winスクールにたどり着きました。Winスクールは、日程の柔軟さだけでなく、WEB上で研修報告が見れるなど管理面も充実している点が依頼する決め手になりました。研修時間は、9時20分~18時まで丸一日Winスクールに任せるというスケジュールを組みました。任せてる期間は1週間でしたが、毎日Winスクールからの研修報告が反映されていたので、ちゃんと研修に出ているのか?研修が順調なのか?という不安もすぐ解消でき、大変満足しています。

【オンライン、個人レッスン】Web制作における基礎トレーニング研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 新入社員がWeb制作業務を行うための基礎講習をアウトソーシングしたい
  • 在宅ワークが主流となっているため、オンラインで研修を希望

ご提案内容

  • 研修プラン:個人レッスン(Winスクールへ通学)
  • 研修期間:50時間(10日間で実施)
  • 研修内容:HTML・CSS(20時間)、Illustrator(15時間)、Photoshop(15時間)
Web制作における基礎トレーニング研修のご提案

お客様の声

Zoomを用いたリアルタイムの講習なので、質問があった際も、講師にすぐ聞くことができ、スムーズな研修を実施できました。また、単純な基本操作だけでなく、Illustratorで曲線を描く練習方法や、Photoshopで選択範囲と解除が大切なことなど要所要所のポイント解説が有意義でした。Web制作は基本分業なので他人が見てもわかるように作業することの大切さも伝えていただき、大変満足しています。

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「集合研修・講師派遣」の研修事例をご紹介

【カスタマイズ、集合、オンライン】Excelショートカットに特化した研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • Excelショートカットに特化した業務効率化をテーマとした研修を希望
  • グループ会社の社員を対象とするため、オンラインでの研修を開催してほしい

ご提案内容

  • 研修プラン:オンライン集合研修
  • 研修期間:1開催2.5時間
  • 研修内容:Excel研修(ショートカットキーを活用して操作スピードUPを目指す!)
Excelショートカットに特化した研修のご提案

お客様の声

演習を含めた研修内容で、実際に作業を行う中で学べた点が参加者からとても評価が高かったです。また、チャットで気軽に質問できる点や、会場まで移動する時間が省かれるので時間的コストもなく研修に参加しやすかったです。研修内容も、今まで微妙に時間がかかるなと思っていた操作もショートカットでできることがわかり驚きの連続でした。

【カスタマイズ研修、半日~2日間】スキルレベルに応じた3種類のExcel VBA 研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • ExcelVBAの外部研修は過去にも受講させてきたが、結局業務でVBAを利用できず悩みを抱えている
  • VBAのスキルを学ぶだけでなく、実務でどう活用するか、プログラムするか学べる研修を希望

ご提案内容

  • 研修プラン:集合研修
  • 研修期間:半日~2日間(コースによって異なる)
  • 研修内容:研修3種類
    ①【2日間】ExcelVBA 基礎(条件分岐やデバックなど)
    ②【2日間】ExcelVBA 応用(イベントの利用、関数の利用、演習課題)
    ③【半日】演習課題(業務内容に近しいものを題材、VBAでOutlookを動かすオリジナル課題を作成)
スキルレベルに応じた3種類のExcel VBA 研修のご提案

お客様の声

今までも、外部でVBA研修を受講させてきたが、実務で使おうとすると使える人はごくわずかで悩んでいました。Winスクールには「実務で使えること」をテーマにカリキュラムをカスタマイズしていただき、VBAのスキルをどう使うのか、課題演習を盛り込んでいただきました。 当初の目的通り「実務にVBAのスキルを活かす社員」が大幅に増え、研修の効果を実感しています。

【カスタマイズ、集合研修、2日間】新入社員向け、経験者向け2種類のAutoCAD研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 全社員を対象にAutoCAD LTのスキルアップ研修を希望
  • 対象者が多いので、1回の研修はなるべく短期に抑えたい

ご提案内容

  • 研修プラン:集合研修
  • 研修期間:2日間(平日1日7時間)
  • 研修内容:新入社員向け、AutoCAD経験者向けの2種類のカリキュラムを用意し、AuotCAD研修を実施
新入社員向け、経験者向け2種類のAutoCAD研修のご提案

お客様の声

外部講師を招いたAutoCADの研修を実施したことがなく、社員のスキル差が問題となっていました。「新入社員のAutoCADスキルの問題」、「既存社員のスキルのばらつき」、「業務時間中なのでなるべく短期で実施したい」といった悩みをWinスクールに相談したところ、「2種類のカリキュラム」「実務を見据えた演習課題」「2日間の研修プラン」と、悩みをかなえてくれる研修プランを提案いただき、本年までお世話になっています。今では欠かせない研修となっています。

【スキルチェック、集合研修】新入社員へオフィスソフト研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 新入社員研修でオフィスソフト研修を実施したい
  • 研修後にスキルを測りたい(スキルの定着度合いを確認したい)

ご提案内容

  • 研修プラン:講師派遣(先方会場で実施)
  • 研修期間:14時間(1日7時間×2日)
  • 研修内容:Word、Excel各1日ずつで、研修後にどこを復習すべきか明確化するため、スキルチェックテストを実施。
新入社員へオフィスソフト研修のご提案

お客様の声

研修後にスキルチェックテストを実施し、各受講者が「自分自身どこの学習が不十分か」を見直すことができたのが非常に良かったです。スキルチェックテスト自体は無料で利用させていただけるということで、若手社員にも利用させていただきました。今後、スキルの均一化を目指すうえで、若手社員にも研修を実施すべきか検討する材料になっています。

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「ハイブリッド研修」の研修事例をご紹介

【ハイブリッド研修】WEBエンジニア育成研修プランのご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 新入社員に、WEBエンジニアとして必要な基礎スキルの習得を希望
  • 受講生は15名前後

ご提案内容

  • 研修プラン:ハイブリッド研修
  • 研修期間:26日間(1日7時間、平日実施)
  • 研修内容:HTML、JavaScript、TypeScript、Photoshop、作品制作
    基本的には「集合研修形式」で、項目が切り替わるタイミングで「個人レッスン」を盛り込み、各受講生の理解度チェックや、作品制作では作品完成に向けアドバイスを行う講習を実施。
WEBエンジニア育成研修プランのご提案

お客様の声

元々集合レッスン形式だけで実施していました。2年目3年目と徐々に新入社員が増えたことと、オンライン研修に切り替えたタイミングで、ふと「講習についていけない社員が出るのではないか…」と不安になりました。その際、「ハイブリッド研修」という研修方式を知り、こちらの研修方式に切り替えていただきました。受講者にアンケートを取ると、「オンライン研修だったので質問していいのか悩んだ」という社員がいたので、結果として個人レッスン形式のタイミングで疑問点を解消できたこの研修方式は、ピッタリな研修方法でした。今年もこの形式で依頼したいと思っています。

【多分野、ハイブリッド研修、45日間】新入社員向け、JavaScriptによるシステム開発研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 受講者1名に、WEBアプリ開発の研修を実施したい。すべてを任せられるところを探している。

ご提案内容

新入社員向け、JavaScriptによるシステム開発研修のご提案

お客様の声

4月から6月の期間、Winスクールに社員を預けました。会社として初めての試みでしたので不安が大きかったですが、受講状況を確認できることは当然として、1on1面談や、ある程度の項目が終わった際に、個人レッスン形式で振り返りの時間を取っていただいていたのが、参加した社員から大変好評でした。「研修終了後に即戦力になっていれば」を期待しておりましたので、講座後に身につけた技術を活用して業務を進めてくれてとても満足しております。また、最終日にはAWSの発表会でスキルの身につけ具合を確認することもでき、楽しい講座でした。

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「Winチケット」の研修事例をご紹介

【Winチケット、後払い】派遣社員の配属前研修として利用

ご要望(ヒアリング)

  • 全国の支社に在籍する派遣社員を対象に、配属先に合わせた基礎スキルを習得させたい
  • 社員それぞれのスキルレベルの違い、様々な案件があるため、カリキュラムは個別に設定することを希望

ご提案内容

  • 研修プラン:Winチケット、講座マップスキルチェックサービス
  • 研修期間:個別に設定(1回2.5時間~)
  • 研修内容:Winスクールの全講座を対象(主にプログラミング、インフラ系を中心に受講)
派遣社員の配属前研修として利用

お客様の声

派遣会社も経験者採用が難しい中、未経験者を教育して配属する仕組みの確立が必要となり、外部の研修会社の選定を開始しました。そんな中、Winスクールの特長である「自由な日程で授業を組めること」、「スキルを定着させるための、個人レッスンプラン」が我々が選定時に重要視したポイントとマッチしており、Winスクールとのお付き合いが始まりました。2010年からお世話になっております。

【カスタマイズ、Winチケット】全社員にExcel研修を!管理方法が最大の関心事

ご要望(ヒアリング)

  • 全国の支店にいる社員300名を対象に、Excel研修を実施したい。カリキュラムは各自スキルが異なるので調整したい。
  • 300名の研修管理も気になっている点だ。

ご提案内容

  • 研修プランWinチケット
  • 研修期間:1名につき、150分授業を2回(3時間)、自由な日程で受講可能
  • 研修内容:300人の日程を担当者が決めるのは負担が大きいため、マイページに専用申込画面を設け、受講者自身で受講内容と校舎、希望日程を選択し申込できる仕組みを提供
全社員にExcel研修を!管理方法が最大の関心事

お客様の声

対象者1名ごとに、カリキュラムを選べることと、手続きも各自で日程を選んで申し込めるという点で、私自身(担当者)の手間を省くことができた。管理ページも非常に助かっており、月末に全体の受講状況を把握するために利用している。また、経理的にも今月どれだけの経費をかけたかという計算もしやすく、実績確認を行ううえで非常に助かっている。

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「人材育成プラン」の立案事例をご紹介

【教育計画、3年計画】エンジニア育成研修プランの立案のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 未経験者を採用したのち、育成して配属できる人材を育てたい
  • 未経験者(リスキリング含む)でもなるべく早く現場で活躍できる育成計画を立てたい

ご提案内容

  • ヒアリング
    IT系の人材が不足しており、新規採用だけでなく、今まで機械設計などの分野にいた方もリスキリングでスキルを身に付けてもらいたい。配属前の研修だけでなく、未経験者から脱却できるスキルアップも目指したい。
  • 研修方式集合研修個人レッスン
  • 研修内容:Java + ネットワーク + Linux + AWS(資格取得含む)
エンジニア育成研修プランの立案のご提案

お客様の声

配属前の育成研修が固定化と、配属後のスキルアップ研修を固定化できたことは、人材の育成だけでなく、採用計画、配属計画を立てるうえでも非常に役立っています。スタッフには、配属前後にスキルアップ研修を実施されることは安心感やモチベーションにつながり、 派遣先のお客様には、「教育計画」が信頼獲得につながっています。

【人材育成プラン、6か月】DX化に備えた人材育成研修プラン立案のご提案

ご要望

  • 新入社員、既存社員含めDX化に備えたい
  • ただし、何から手を付けていいかわからない

ご提案内容

  • ヒアリング
    「DX化に備えたい」という思惑の根源をお伺いし、現状Excelの操作が不安な方も多いとのお話を受け、 Excel、Excel VBA、Power Automate Desktopの3講座を学ぶ育成プランを立案
  • 研修方式個人レッスン
  • 研修期間:45時間(各受講者の都合に合わせて半年の期間内に受講)
  • 研修内容:Excel(10時間)、Excel VBA(25時間)、Power Automate Desktop(10時間)
DX化に備えた人材育成研修プラン立案のご提案

お客様の声

DX化に取り組みたいと企画しても、実現するための道筋が確立できず非常に困っていたところに、Winスクールを見つけました。営業担当の方に弊社で企画した内容をお話しし、具体的にどういうスキルを身に付ければ実現に近づけるか、と企画実現に向けた具体的な道筋を作ることができました。今回企画した研修を終えた次のステップも提案をいただいており、前向きに検討したいと考えています。

「福利厚生」サービスの活用事例をご紹介

【Winチケット、福利厚生】登録派遣スタッフへの福利厚生として導入をご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 全国の支社に在籍する派遣社員に福利厚生の一環として研修サービスを提供したい
  • 社員それぞれ受講したい内容分野が異なるので、すべての講座を対象として、各自自由に申し込めるようにしたい

ご提案内容

  • 研修プラン:Winチケット&オンラインセミナー
  • 研修期間:個別に設定(1回2.5時間)
  • 研修内容:Winスクールが展開する講座のうち「オンラインセミナー」のみを展開し、専用ページから申し込めるように設定
登録派遣スタッフへの福利厚生として導入をご提案

お客様の声

今まで福利厚生サービスに、研修サービスの用意がなく、以前から追加したいと考えていました。Winスクールのオンラインセミナーは、2.5時間と短い時間で受講できる内容でしたので、我々が求めている福利厚生の研修サービスにぴったりでした。セミナーも随時追加されており、マンネリ化もなく大変満足しています。

【福利厚生、オンラインセミナー】DXに備えた基礎トレーニング研修のご提案

ご要望(ヒアリング)

  • 事務職の派遣社員に自発的に新たなスキルを学ぶ機会を提供したい
  • 何を学べばよいかわからない方に向けた、コース提案が欲しい

ご提案内容

  • 研修プランオンラインセミナー
  • 研修期間:随時開催(1回のセミナーは、2.5時間)
  • 研修内容:各テーマに合わせたパッケージ化された研修コースを提案
DXに備えた基礎トレーニング研修のご提案

お客様の声

弊社は「DX人材育成パック」「新人プログラマー養成パック」の2種類のセットコースを各スタッフが受けれるようにしました。「DXってよく聞くけど何だろう」と疑問に答えられる講座、いま求人が多い「プログラマ」に興味を持っていただくための講座など、今のニーズに合わせたコース内容でスタッフも非常に興味を持ってくれています。次のステップとしてスキルチェンジを望む方を対象に、会社負担の研修を行うことも計画しています。

Winスクール法人研修実績

  • 株式会社NTTデータ
  • NTTコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社日立製作所
  • 株式会社日立ソリューションズ
  • 株式会社野村総合研究所
  • 株式会社豊田自動織機
  • 株式会社博報堂
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 株式会社ドワンゴ
  • 株式会社バンダイ
  • 株式会社トムス・エンタテインメント
  • 株式会社WOWOW
  • 株式会社関西テレビハッズ
  • ジー・アンド・イー株式会社
  • 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
  • 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
  • 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
  • 阪神高速サービス株式会社
  • 株式会社道路計画
  • 株式会社ハルテック
  • 原子燃料工業株式会社
  • 昭和電機株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • 株式会社名機製作所
  • 英進設計工業株式会社
  • 株式会社三浦工務店
  • 株式会社日立LGデータストレージ
  • 新日本製鐵株式会社
  • 河西テクノ株式会社
  • 大和電建株式会社
  • 株式会社テクノスマイル
  • 株式会社富士防
  • 全日空システム企画株式会社
  • アクサス株式会社
  • 株式会社新日鉄都市開発
  • 株式会社小田急ハウジング
  • 三井デザインテック株式会社
  • 日産トレーデイング株式会社
  • 株式会社マックス・ヴァルト研究所
  • 株式会社八戸インテリジェントプラザ