貴社の事業戦略に合わせた
人材育成プランの立案
「戦略的な人材育成」が
企業の成長戦略を実現するカギに
変化の激しいビジネスの世界で常に成長し続ける企業となるためには、その礎となる人材の育成が不可欠です。Winスクールでは年間約1500社、1万人以上の企業研修で培ったノウハウと400種類以上ある講座・コースから、貴社の事業戦略に即した最適な人材育成プランを立案します。また、現在の従業員のスキルの可視化やそれに合わせた最適な研修の実施、実施後の効果測定まで、貴社の人材育成に関するトータルソリューションをご提供します。
「人材育成プラン」が、事業戦略の実現に
欠かせない3つの理由
Point1
事業戦略実現に向け、どんなスキルが必要か
Win専属プランナーとともに明確化
事業戦略実現に向けどんなスキルが必要なのか、不明瞭だと実現への足取りは重くなります。必要なスキルおよび人物像を明確化し、それに合わせてどんな学習が必要か、Winスクールのプランナーが貴社と一緒に明確化します。
Point2
人材育成プランの遂行は
Winスクールで実現可能
人材育成プランを立てただけでは意味がなく、人材育成プランを実行しなければなりません。Winスクールでは多様な研修手法を備え、幅広い分野の研修に対応できるため、立案した人材育成プランに沿って研修実施まで実現可能です。
Point3
スキルチェックサービスとセットで
育成プランの随時見直しが可能
人材育成プランを進める過程で、想定と、実際の状況にズレが生じる可能性があります。Winスクールでは、現状把握できる「スキルチェックサービス」もあり、現状把握の結果に応じて随時人材育成プランの見直しが可能です。
「人材育成プラン」の立案から実施までの流れ
- Step1
- ヒアリングと目標設定
貴社の事業戦略や配属計画、事業に必要な人物像などをお伺いし、人材育成における課題の共有と目標を設定いたします。
- Step2
- 現状把握と人材育成プランの立案
弊社独自の「講座マップ」を用いて中長期的な人材育成プランを立案するとともに「スキルチェックテスト」で貴社従業員の現時点でのスキルレベルや課題を可視化します。
- Step3
- 研修計画の具体化
人材育成プランとスキルチェックテストの結果をもとに具体的に学習が必要なスキルをすり合わせるとともに最適な研修方法をご提案し、従業員個々の研修計画を具体化します。
- Step4
- 研修実施と効果測定
従業員個々の研修計画が具体化したら研修を実施します。また、研修実施後の効果測定を行い必要に応じて研修計画辞退の見直しなども行います。
Winスクールが提供する人材育成ソリューション
研修計画の立案から従業員スキルの現状把握、
研修の実施と効果測定まで
人材育成のトータルソリューションを提供
- 「講座マップ」による研修計画の策定
- 「スキルチェックテスト」による現状把握
- 人材育成プランに沿った「研修」の実施
研修事例・お客様の声
【人材育成プラン、6か月】DX化に備えた人材育成研修プラン立案のご提案
ご要望
- 新入社員、既存社員含めDX化に備えたい
- ただし、何から手を付けていいかわからない
ご提案内容
- ヒアリング：
「DX化に備えたい」という思惑の根源をお伺いし、現状Excelの操作が不安な方も多いとのお話を受け、 Excel、Excel VBA、Power Automate Desktopの3講座を学ぶ育成プランを立案 - 研修方式：個人レッスン
- 研修期間：45時間（各受講者の都合に合わせて半年の期間内に受講）
- 研修内容：Excel（10時間）、Excel VBA（25時間）、Power Automate Desktop（10時間）
お客様の声
DX化に取り組みたいと企画しても、実現するための道筋が確立できず非常に困っていたところに、Winスクールを見つけました。営業担当の方に弊社で企画した内容をお話しし、具体的にどういうスキルを身に付ければ実現に近づけるか、と企画実現に向けた具体的な道筋を作ることができました。今回企画した研修を終えた次のステップも提案をいただいており、前向きに検討したいと考えています。